Vos salaires, en toute confiance

Vous dirigez votre entreprise. Nous nous occupons de vos salaires. Conformes, à jour, sans tracas — avec un seul interlocuteur à Genève.

Un échange de 15 minutes suffit pour commencer. Contactez-nous quand vous voulez.

Adresse
Rue des Épinettes 19, 1227 Genève
Horaires
Du lundi au vendredi, 8h00 - 18h00
Téléphone
076 418 99 31
Email
3s.payroll.services@gmail.com

La paie est un engagement humain avant d'être une obligation légale

Chaque fiche de salaire représente une personne. Nous traitons vos salaires avec rigueur, et vos assurances sociales avec la même attention que vos employés méritent.

Nous gérons l'ensemble de vos obligations sociales : affiliation AVS, décomptes de charges, certificats de salaire. Vous gardez le temps pour votre activité.

Découvrir nos services

Un accompagnement complet, pensé pour les PME suisses de toute taille.

  1. Gestion des salaires

    Tous types de salaire : fixe mensuel, horaire, hebdomadaire, sur appel ou à la commission. Heures supplémentaires, bonus, gratifications et prestations en nature compris.

  2. Assurances sociales

    AVS, AI, APG, AC, LPP et allocations familiales. Annonce des nouveaux collaborateurs, permis G pour frontaliers et barème d'impôt à la source.

  3. Multi-structures et multi-CCT

    Plusieurs sociétés, plusieurs conventions collectives, des mandats cantonaux et fédéraux. Vérification des CCT étendues et application des minima sectoriels.

Un forfait mensuel clair, sans surprise. Minimum de facturation : CHF 290.– / mois, facturé mensuellement. Prix nets, TVA non applicable (art. 10 al. 2 LTVA). La prestation couvre les salaires et les assurances sociales, pas la comptabilité générale. Les questions des collaborateurs transitent par l'employeur. Toute prestation hors forfait est convenue avec vous avant exécution.

  1. Forfait de base

    CHF 250.– / mois

    Décomptes de salaire mensuels, heures supplémentaires, bonus et prestations en nature, cotisations sociales, vérification des données, fichier de paiement XML, décompte final en cas de départ. Maladie, accident, maternité, paternité et service militaire : calcul sur le salaire et contrôle des indemnités versées. La déclaration du cas à l'assurance reste à votre charge.

  2. Par collaborateur

    CHF 40.– / mois

    Chaque collaborateur géré s'ajoute au forfait de base, quel que soit son type de contrat.

  3. Mise en place initiale

    Dès CHF 300.–

    Analyse de votre situation, paramétrage de la société, intégration des collaborateurs et vérification des données. CHF 300.– jusqu'à 10 collaborateurs, CHF 450.– de 11 à 20, CHF 600.– de 21 à 30. Au-delà : sur devis.

  4. Certificats de salaire

    CHF 40.– / collaborateur

    Préparés et envoyés pour chaque collaborateur lors de la clôture annuelle.

  5. Décomptes annuels Swissdec

    CHF 150.– à 300.–

    Décomptes annuels et réconciliations AVS, LPP et assurances.

  6. Déclaration à une assurance

    CHF 120.– / dossier

    Annonce du cas maladie ou accident et transmission des pièces à l'assurance, si vous nous la confiez.

  7. Départ d'un collaborateur

    Dès CHF 50.–

    Certificat de travail CHF 100.–. Attestation pour l'assurance chômage CHF 50.–. Sortie LPP CHF 80.–. Attestation de télétravail frontalier CHF 80.–.

  8. Conseil et situations particulières

    CHF 150.– / heure

    Conseil RH, résiliation de contrat, saisie sur salaire, contrôle de la caisse AVS, dossiers frontaliers complexes (télétravail, certificat A1).

Trois étapes, rien de plus. Vous envoyez les heures. Je prépare tout. Vous validez le paiement.

  1. Vous envoyez les heures

    Au plus tard le 15 du mois, un simple e-mail avec les éléments du mois : vos collaborateurs, leurs heures supplémentaires, absences maladie ou accident, et tout changement.

  2. Je prépare tout

    Je vérifie les données, calcule les salaires et les cotisations sociales, et établis les décomptes de salaire de chaque collaborateur.

  3. Vous validez le paiement

    Vous recevez un fichier de paiement XML et exécutez le virement depuis votre banque. Je n'ai aucun accès à vos comptes.

Les questions que vous nous posez le plus souvent.

  1. Oui. Nous accompagnons les PME suisses de toute taille, de préférence dans une collaboration durable.

  2. Oui. Nous annonçons les nouveaux collaborateurs, calculons les cotisations et radions les collaborateurs qui partent.

  3. Oui. Si vous gérez vous-même vos assurances sociales, nous nous occupons des salaires. Le prix du forfait reste le même.

  4. Un forfait de base de CHF 250.– par mois, plus CHF 40.– par collaborateur, avec un minimum de CHF 290.– par mois. La mise en place est facturée une seule fois, dès CHF 300.–. Le détail figure dans la carte de nos prestations.

Un accompagnement pensé pour les entreprises qui veulent des salaires en ordre, sans y consacrer leur temps.

  1. PME jusqu'à 100 salariés

    PME jusqu'à 100 salariés

    Quelle que soit votre taille, vous gardez un interlocuteur unique pour toute la gestion de vos salaires.

  2. Indépendants qui embauchent

    Indépendants qui embauchent

    Un premier employé change tout. Nous mettons en place les bonnes bases dès le départ.

  3. Entreprises avec frontaliers ou impôt à la source

    Entreprises avec frontaliers ou impôt à la source

    Nous suivons les règles spécifiques liées aux frontaliers et à l'imposition à la source.

  4. Sociétés dont le prestataire part à la retraite

    Sociétés dont le prestataire part à la retraite

    Vous reprenez le suivi de vos salaires sans rupture, avec la même rigueur.

Carte 1 sur 4

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Des besoins précis, en dehors du suivi mensuel. Convenus avec vous avant exécution.

  1. Contrat de travail et audit

    Contrat de travail rédigé pour votre entreprise : CHF 180.–. Audit payroll : CHF 500.– à 1'500.–.

    Dès CHF 180.–

Réservez un appel de 15 minutes. Nous verrons ensemble comment simplifier vos salaires.

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